合肥成均職業(yè)培訓學校是經合肥市人力資源和社會保障局于2018年批準成立，是合肥市職業(yè)技能培訓機構。學校依托安徽省志成建設工程咨詢股份有限公司，以科學發(fā)展觀為指導，以自主創(chuàng)業(yè)、崗位提升、家居服務為就業(yè)目標，以安徽大學、安徽建筑大學、合肥工業(yè)大學雄厚的教學、科研、實習能力為戰(zhàn)略合作伙伴，憑借創(chuàng)新教學模式、教育理念及充足的教學設施設備，培養(yǎng)企業(yè)及社會發(fā)展所需的，具有從事本專業(yè)實際工作的全面素質和綜合能力的技能型應用人才。學校大力實施和推進國家技能型人才培養(yǎng)培訓工程，提高以職業(yè)技能為重點的成人繼續(xù)教育和創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓工程，提高廣大學員的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉換能力以及創(chuàng)業(yè)能力。學校成立專門的就業(yè)管理部門，建立就業(yè)網絡，努力改善辦學條件，以優(yōu)秀的師資、規(guī)范的教學管理和優(yōu)美的環(huán)境為學員服務，為合肥經濟發(fā)展服務。
辦學優(yōu)勢
硬件條件：
學校位于合肥市蜀山區(qū)新產業(yè)園，交通便利，擁有辦公場所、標準教室、實訓室及多媒體教室，辦學條件優(yōu)越。學員教室里配有空調，住宿在產業(yè)園公寓，有專人管理，食堂實行低、中、高檔消費結合的經營模式。
師資力量：
學校擁有一批綜合素質過硬、業(yè)務能力強的穩(wěn)定的專職教師隊伍，學校輔導員和其他管理人員都嚴格按照“德才兼?zhèn)?，專業(yè)對口”的原則選用，目前已經形成了年富力強、經驗豐富、老中青結合的師資隊伍。
教學管理：
學校以教學為中心，對所有授課教師進行嚴格把關，對授課情況進行適時的監(jiān)督考評，加強理論，注重實踐。教務處按每期學員的情況制定教學計劃，并掌握每節(jié)課教與學的情況，認真組織好每次考試，爭取每位參加培訓的學員都能學有所獲。
學員管理：
學員管理實行班主任負責制。學校設學生處，全面負責學員的管理工作；學校設總務處，全面負責學員的生活問題。學校已制定一整套科學的管理制度，按照“全員，全方位，全過程”的管理模式，為學員做好服務工作。
招生
培訓對象：
貧困勞動者、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生（報名時需攜帶身份證原件和復印件1張，交一寸照片4張）。
培訓工種：
1、電工的初、中、高級培訓。
2、家政服務員的初、中、高級培訓。
3、計算機操作員的初、中、高級培訓。
開班形式：
1、針對社會前來報名學員，開設校內班（白班、晚班、周末班）。
2、針對施工現(xiàn)場，開展送教到工地活動。
收費標準：
個人先繳費，培訓合格后再按規(guī)定申領國家補貼。具體費用標準按國家規(guī)定工種執(zhí)行。
證書頒發(fā)：
考試合格后，頒發(fā)相應的人力資源和社會保障部職業(yè)資格證書，全國通用，是就業(yè)上崗和用人單位招錄人員的主要依據。
企業(yè)新員工及崗位提升培訓
培訓對象：
1、依法取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)（個體工商戶除外）。
2、簽訂1年以上勞動合同，在簽訂勞動合同之日起1年內參加崗前技能培訓的新錄用人員。
3、在合肥市參保的該企業(yè)員工。
培訓內容：
具體培訓內容以企業(yè)崗位技能需求為導向，由學校與企業(yè)共同商定。
培訓時間：
由學校會同企業(yè)根據生產運營情況，力求員工工作與培訓兩不誤，總培訓時間不少于60課時。
培訓方式與地點：
采取“送教上門、就地培訓”的方式進行，最大限度方便員工學習。
結業(yè)考試：
培訓結束后，組織開展理論和實操考試。合格者頒發(fā)相應的國家職業(yè)資格證書。
辦學優(yōu)勢
培訓項目：
監(jiān)理員、BIM等專業(yè)技能培訓。
報名要求：
相關專業(yè)在崗人員、持高中以上學歷證書，并出具現(xiàn)所在單位開具的專業(yè)及專業(yè)工齡證明。
證書頒發(fā)：
考試科目均通過后，頒發(fā)相應證書，是從業(yè)人員和即將畢業(yè)的大學生就業(yè)的通行證與上崗證。
其他培訓
1、二級建造師、一級建造師的考前培訓。
2、成教、自考輔導培訓。
學校地址
校址：合肥市蜀山區(qū)新產業(yè)園自主創(chuàng)新產業(yè)基地三期（南區(qū)）D座8層
電話：0551-65780607 65742759
網址：www.ew1wjgl.cn
郵編：230088
